Über uns
Die GBD ist ein international tätiges in Berlin ansässiges Unternehmen.
Seit über 35 Jahren gesammelte Expertise fließt hier in der Planung, Produktion und Auswertung unser Proben zusammen.
Wir haben kontinuierlich unser Portfolio erweitert und an aktuelle klinische und epidemiologische Fragestellungen angepasst. Das gelingt uns nur, weil wir wissenschaftlich vernetzt sind und uns flexibel an den aktuellen Entwicklungen der Zeit orientieren.
Unser Team und unsere Arbeitsumgebung sind ebenso kontinuierlich gewachsen. Derzeit arbeitet ein Team von rund 20 Mitarbeitern mit viel Engagement und Sorgfalt in unserem Betrieb mit über 1.000 qm Labor‐, Büro‐ und Lagerfläche.
Unser Anliegen
Unser Schwerpunkt
Der Schwerpunkt unserer Arbeit liegt auf der Herstellung von Qualitätskontrollproben und Referenzmaterialien mit höchster Qualität für die Virusdiagnostik und andere Gebiete der Laboratoriumsmedizin.
Unsere Mission
Durch Berücksichtigung der aktuellen klinischen/epidemiologischen Situation – z. B. beim Auftreten von re/emerging Infektionserregern – stets angepasste Qualitätskontrollproben und Referenzmaterialien den Laboratorien zur Sicherung ihrer Laborationsdiagnostik zeitnah angepasst zur Verfügung zu stellen.
Unsere Vision
Durch Sicherung und Verbesserung der Qualität in der Laboratoriumsdiagnostik einen Beitrag zu einer stabilen und sicheren medizinischen Grundversorgung in der Welt leisten.
Unsere Werte
Wir arbeiten täglich in einem qualifizierten Team, dass seine vielfältigen Kompetenzen einsetzt, um unsere Prozesse und unsere Produkte stetig zu verbessern. Dabei ist es uns wichtig, nachhaltig und innovativ zu agieren. Eine transparente Kommunikation auf Augenhöhe sowie eine offene Fehler‐ und Unternehmenskultur begleitet uns bei unserer Arbeit.
Qualitätspolitik
Kunden‐ und Mitarbeiter‐zufriedenheit
Der Fokus unseres Agierens liegt auf der Zufriedenheit unserer Kunden mit unseren Leistungen und Produkten. Wir wollen die Wünsche und künftigen Aufgabenstellungen unserer Kunden frühzeitig erkennen und zuverlässig lösen. Da hohe Leistungsergebnisse und Flexibilität nur mit kompetenten und zufriedenen Mitarbeitern möglich sind, steht auch der Mitarbeiter im Mittelpunkt unseres Handels. Oberste Priorität hat hier die Qualifikation, Information und Motivation aller Mitarbeiter. Dies gewährleisten wir durch transparente Kommunikation, eine individuelle und ergonomische Gestaltung des Arbeitsplatzes, eine leistungsgerechte Entlohnung und regelmäßige interne und externe Fortbildungen.
Wachstum und nachhaltiges Handeln
Unsere Ideen und die Expertise, diese umzusetzen, schaffen neue Produkte und sichern unsere Zukunft. Veränderungen des Marktes sehen wir als eine Chance für mehr Wachstum. Unsere Fähigkeiten nutzen wir zur Entwicklung und Bereitstellung innovativer Produkte, Services und Lösungen, um damit den sich wandelnden Ansprüchen unserer Kunden gerecht werden. Nachhaltiges wirtschaftliches Handeln sichert die Basis für einen langfristigen Erfolg und für die Umsetzung der Qualitätsziele. Daran sind alle im Unternehmen beteiligt.
Transparenz im Umgang mit Fehlern
Fehler zu erkennen und Probleme zu verstehen sehen wir als Chance zur Verbesserung. Jeder Mitarbeiter ist aufgefordert, aktiv bei Fehler‐erkennung zu partizipieren und zu deren Beseitigung beizutragen – um so beste Qualität zu erzeugen und Umweltauswirkungen zu vermeiden.
Vorrangige Bedeutung hat die Fehlerverhütung gegenüber der Fehlerentdeckung.
Qualität
Unser Qualitätsmanagement passen wir kontinuierlich an neue Gegebenheiten an und verbessern es. Hierfür haben wir ein Team aus Experten verschiedener Bereiche des Unternehmens ausgewählt, die sich regelmäßig zu Qualitätszielen austauschen. Unsere Qualitätsziele sind eng mit unseren Unternehmens‐ und Prozesszielen verknüpft – so wollen wir sicher‐stellen, dass alle MitarbeiterInnen Verantwortung für das gemeinsame Erreichen unserer Ziele übernehmen und sich mit unseren Grundwerten identifizieren.
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